Chiều ngày 20/11/2025, Hội nghị Đại biểu Công đoàn Bộ phận Bệnh viện Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh (UMC) nhiệm kỳ 2025 – 2030 được tổ chức nhằm tổng kết phong trào viên chức - người lao động (VC-NLĐ) giai đoạn 2023 - 2025, rút kinh nghiệm và thông qua phương hướng hoạt động nhiệm kỳ mới, hướng đến mục tiêu chăm lo tốt hơn và phát huy sức mạnh đoàn kết trong toàn Bệnh viện. 



ThS. Đặng Anh Long - Phó Bí thư Đảng bộ Bộ phận, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện, cho biết trong nhiệm kỳ 2023 - 2025, dù Công đoàn Bệnh viện quản lý số lượng đoàn viên lớn nhất toàn hệ thống với hơn 3.100 đoàn viên và 40 Tổ Công đoàn, nhưng Ban Chấp hành (BCH) vẫn duy trì tốt tính tuân thủ, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Công đoàn đã chăm lo thiết thực đời sống VC-NLĐ, giám sát đầy đủ chế độ chính sách, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa - thể thao, nữ công và an sinh; đồng thời tích cực tham gia các chương trình thiện nguyện và giới thiệu nhiều đoàn viên ưu tú cho Đảng. Những kết quả này giúp Công đoàn UMC tiếp tục giữ vững vai trò là tổ chức công đoàn vững mạnh, tạo niềm tin và sự gắn kết trong toàn Bệnh viện. 



Từ những kết quả được ThS. Đặng Anh Long trình bày, Đồng chí Trần Khánh Linh - Ủy viên Thường vụ Công đoàn Cơ sở Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh ghi nhận và đánh giá cao nỗ lực của BCH Công đoàn Bệnh viện ĐHYD trong suốt nhiệm kỳ qua. Bà nhấn mạnh rằng trong giai đoạn đất nước tiếp tục đổi mới và phát triển, vai trò của Công đoàn Bệnh viện càng trở nên quan trọng khi vừa thực hiện nhiệm vụ chuyên môn đặc thù, vừa là lực lượng nòng cốt của Công đoàn Cơ sở với số lượng đoàn viên đông và phạm vi hoạt động lớn. Bà đồng thời ghi nhận một “điểm sáng” nổi bật khi Công đoàn Bệnh viện ĐHYD là Công đoàn Bộ phận duy nhất đến thời điểm hiện tại thành lập Ban Tuyên truyền pháp luật, chủ động và nghiêm túc thực hiện công tác phổ biến các nghị quyết, nghị định và văn bản liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của VC-NLĐ.



PGS TS BS. Nguyễn Hoàng Định, Đảng ủy viên Đảng bộ Bộ phận, Phó Giám đốc Bệnh viện, bày tỏ sự xúc động khi nhìn lại những hoạt động đầy tính nhân văn mà Công đoàn đã thực hiện trong nhiệm kỳ vừa qua, đặc biệt là sự quan tâm sâu sắc dành cho viên chức và người lao động. Ông gửi lời biểu dương đến BCH Công đoàn vì những nỗ lực bền bỉ và cho rằng Hội nghị hôm nay là dịp để cùng nhau củng cố tinh thần, khởi động nhiệm kỳ mới với quyết tâm cao hơn. Ông đề nghị Công đoàn tiếp tục duy trì sự ổn định trong hoạt động, phát huy vai trò gắn kết đội ngũ, đồng thời đẩy mạnh phong trào nghiên cứu khoa học trong cán bộ và đoàn viên, qua đó góp phần nâng cao chất lượng chuyên môn và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Bệnh viện. 



Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn đề ra năm nhóm nhiệm vụ trọng tâm, bao gồm chăm lo và bảo vệ quyền lợi viên chức, người lao động; đổi mới phong trào thi đua theo hướng thiết thực và gắn với nhiệm vụ chuyên môn; tăng cường tuyên truyền, giáo dục và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động; phát triển đoàn viên, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú; đồng thời tiếp tục đẩy mạnh hoạt động nữ công, quan tâm gia đình và các chương trình thiện nguyện.  



Hội nghị đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị BCH Công đoàn nhiệm kỳ 2025–2030 với sự thống nhất cao, thể hiện tinh thần đồng thuận và trách nhiệm của toàn thể đại biểu. Công đoàn UMC tiếp tục được khẳng định là điểm tựa tin cậy của viên chức và người lao động, là cầu nối quan trọng giữa người lao động với Bệnh viện, góp phần xây dựng môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp và phát triển bền vững.